LeNa-Handbuch

Diskriminierungsfreie Normalität: Profil und Fahrt gewonnen. Das dritte LeNa Handbuch

LeNa Handbuch 3

Nicht nur in den lo­kal­räum­li­chen Pro­jek­ten ha­ben sich die Pan­de­mie be­ding­ten Ein­schrän­kun­gen und das Le­ben und Ko­ope­rie­ren auf Ab­stand wi­der­ge­spie­gelt. In­ter­es­san­ter­wei­se hat eine De­bat­te an Fahrt und Pro­fil auf­ge­nom­men, die im Kern das An­lie­gen der dis­kri­mi­nie­rungs­frei­en Nor­ma­li­tät trägt. Ei­nem Zu­sam­men­le­ben, das nicht über die Zu­schrei­bung von Merk­ma­len von Men­schen, son­dern durch die Wert­schät­zung von Di­ver­si­tät sei­ner Ak­teur:in­nen be­stimmt wird.

Wir ha­ben nach­ge­fragt und aus­gie­big Ant­wor­ten er­hal­ten. WEITERLESEN »

Offen für Diversität – Schlüssel zu einer offenen Gesellschaft. Das zweite LeNa Handbuch

LeNa Handbuch

Mit die­sem zwei­ten Hand­buch ha­ben wir meh­re­re Ebe­nen der ler­nen­den Re­flek­ti­on ein­ge­fan­gen: der an­ge­bo­te­ne Coa­ching-Pro­­­zess für die be­reits zer­ti­fi­zier­ten IKÖ-Pro­mo­tor*in­nen vom Jahr 2018 wird skiz­ziert, Ge­lin­gens­fak­to­ren vor­ge­stellt. Erst­mals kom­men Teil­neh­men­de aus dem nun zwei­jäh­ri­gen Qua­li­fi­ka­ti­ons-Mo­dell sel­ber zu Wort und be­rich­ten über ihre Erfahrungen.

Das Pro­jekt LeNa – Le­ben­di­ge Nach­bar­schaf­ten der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin hat sich mit al­len Aspek­ten der Viel­falt von Men­schen be­schäf­tigt und bie­tet seit nun zwei Jah­ren Denk- und Lern­räu­me an, um Di­ver­si­tät in all WEITERLESEN »

Von der Arbeit am offenen Herzen einer di­ver­sen Gesellschaft. Das erste LeNa Handbuch

LeNa Handbuch

Es geht in die­sem Hand­buch um mehr als um eine Do­ku­men­ta­ti­on ei­ner – wie wir sa­gen dür­fen – er­folg­rei­chen Ver­an­stal­tungs­rei­he zur In­ter­kul­tu­rel­len Öff­nung. Es geht um eine Hal­tung. Und letzt­lich um Ge­sell­schafts­po­li­tik, bei der Jede*r von uns per­sön­lich ge­fragt ist, sich zu ori­en­tie­ren, sich zu ver­hal­ten und sich kon­struk­tiv ein­zu­brin­gen, wenn uns an ei­nem WIR in der de­mo­kra­ti­schen Ge­sell­schaft in all ih­rer be­ste­hen­den Di­ver­si­tät ge­le­gen ist.

Mit dem Jahr 2018 wur­de ein lang ge­heg­ter Wunsch für uns er­füllt: eine pra­xis­ori­en­tier­te und part­ner­schaft­li­che Ko­o­pe­ra­ti­on mit dem Dach­ver­band der Mi­gran­ten­or­ga­ni­sa­tio­nen ➟ mo­ve­GLO­BAL e.V. ein­ge­hen zu kön­nen. Im Rah­men WEITERLESEN »